A veces se comenta en el entorno de proyecto que determinado Project Manager es duro o cerrado. Hay quienes opinan que es timidez, hay otros que lo consideran superioridad. La realidad es que, detrás de un Director de Proyecto imperfecto se esconde una carencia en habilidades intrapersonales. Las habilidades directivas están asociadas con la efectividad del liderazgo. Todos los profesionales que alcanzan cierto nivel deberían estar interesados en el desarrollo de las competencias que necesitan para convertirse en líderes más efectivos. Muchos lo consiguen, a otros les tomará un poco más de tiempo.